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    制作簡歷過程需要留意的細節

    2021-12-15    簡歷技巧    【手機瀏覽本頁】

    秋招季,很多同學都會有意識在網上下載各種簡歷模板,雖然模板樣式不同,但這些模板的主要核心內容萬變不離其宗。

    一份完整簡歷包含個人信息、求職意向、獎勵情況、自我評價、教育背景、工作或實習經歷、獎勵情況、英語/IT技能、興趣愛好這9個方面。

    制作簡歷過程這些細節需要留意:

     

    個人信息

    個人信息包含了必寫信息和非必寫信息兩種。

    必寫信息包括姓名、聯系方式(電話、手機、Email、郵件地址)。

    非必寫信息包括性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族、籍貫等。

    關于個人信息這塊內容并不一定全按簡歷模板上的來,有些不太方便寫的信息可以不用寫。

    特別強調一點,政治面貌這項信息要根據自己的實際情況填寫,不能隨意填寫,也不能填“無”。

    還有一個問題大家比較糾結,那就是簡歷上到底要不要放照片?

    職前菌認為非應聘單位強調,不建議放照片。

     

    求職意向

    很多同學不是很清楚求職意向是什么?到底有必要寫嗎?

    首先職前菌來解釋一下求職意向的概念,求職意向就是根據個人的愛好和能力,對自己進行職業規劃,明確自己所要從事的職業,從而有針對性的去尋找合適的工作。

    比如有些同學在求職時也許不知道自己想找哪個崗位,但他們會有意識在找XX(比如互聯網)領域的工作。

    這個其實算是求職意向中的一個動作,只是大家不清楚概念所以覺得自己好像沒有確認求職意向。

    了解完概念,我們再來討論到底要不要寫的問題。

    以職前菌的經驗來看不寫意向的簡歷很容易通不過,容易被刷掉。

    寫了求職意向的簡歷被HR看到機會相較會多一些。

    所以職前菌建議大家寫簡歷時把求職意向要寫上,如果不確定,就把范圍寫大點。

    比如你不知道自己想做網頁設計還是平面設計,那就把求職意向寫成設計類,往大里寫。

    如果你非常明確自己的求職意向,那么需要注意求職意向應做到語言精煉、概括性強,要避免含糊籠統、無針對性。

    求職意向最佳寫法:行業+職業或者是精準的職位名稱

    例:求職意向——互聯網類 新媒體運營 微博運營

    切忌這樣寫求職意向:

    在求職意向寫作時,切記出現空泛現象,也不要太多太雜,讓人不知道你到底能做什么。

    一份簡歷一個求職意向,不要寫多個求職意向。

    錯誤示范:

    求職意向:文員/助理/行政/人事/編輯/后勤/客服

    求職意向看似簡短,但在簡歷中的含金量是非常重大的,所以同學們多花些時間在求職意向上,這樣可以很大程度提高咱們網申的通過率。

     

    工作實習經歷

    這個內容在撰寫簡歷是不好寫,令人頭疼,為什么會這樣呢?

    職前菌總結了幾點原因:

    1.缺乏實習經歷,甚至沒有實習經歷;

    2.過去的實習經歷與應聘職位不相關;

    3.實習所作的工作零星瑣碎,層次較低,工作內容“缺乏技術含量”,在簡歷中不會使用恰當的詞句描述;

    4.雖然有豐富的實習經歷,且實習內容也富有“含金量”,但由于沒有掌握恰當的描述方法,導致所寫的工作實習經歷平淡無奇,不能吸引HR的注意。

    那我們該怎么克服這些難點呢?

    職前菌推薦大家用PAR法則來寫,PAR法則即:

    P(Problem):問題、背景

    A(Action):行動

    R(Result):結果、成就

    用數字說話、用專業術語表達、與職位相關原則。

    這是某同學應聘崗位的職位描述:

    根據崗位要求,該同學撰寫的工作實習經歷:

    用PAR法則重新梳理下:

    P:負責網站與目標高校、企業的合作推廣計劃的實施。(背景)

    A:采用電話方式對400家高校就業網調研,與就業辦老師進行溝通,聯系合作事宜;對700多家企業進行校園招聘調研,撰寫調研報告,完善網站服務項目。(行動)

    R:與200多所目標院校就業辦老師保持溝通,與625家目標企業達成合作意向,撰寫5000字的企業調研報告。(結果、成就)

    用PAR法則修改后最后呈現:

    大家是不是發現修改后的工作描述更具有條理性、更直觀、更能讓人抓住重點,這就是用PAR法則的神奇之處。

    好了,今天的分享先到這里,如果大家秋招簡歷、面試中還有什么問題歡迎下方留言告訴我。

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