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    如何找到適合自己的職業發展道路

    2021-12-29    職場攻略    【手機瀏覽本頁】

    找到適合自己的職業發展道路,是每個職場人都關注的問題。一般職場人的職業規劃可分為3部分:首先,明晰自我定位,從夢想出發創建職業目標。其次,設定期限,以保目標實現可期。最后,回顧實現目標的成功或失敗經驗,不斷復盤,調整職業規劃。

     

     

    建立職業目標

    創建職業目標一般需要結合兩個維度進行判斷:一是個人興趣,二是自身優勢。

    興趣永遠是最好的導師,做自己喜歡的事情,往往事半功倍。從事與自己的興趣愛好相一致的工作,不僅會加速成功的過程,而且在遇到職業逆境時,也能“痛并快樂著”地堅持下去。因此,在規劃自己職業生涯的過程中,必須考慮職業目標、發展方向與個人興趣的契合度。

    另外,每個人最大的成長空間在于其最終的優勢領域,所以在建立目標的時候也要考慮自身長處。于一個集體,需要克服的是“短板定理”,而對于個人,不要想著努力去補齊短板,而更應該發揮自己的長處。我們可以結合身邊人的評價,把自身已經具備的能力和有待開發延伸的潛能一一列出來,在進行職業選擇時擇己所長。

     

     

    設定時間期限

    當你有了職業目標,又該如何促進目標實現呢?這就需要我們創建職場目標后,再賦予其期限,讓遙不可及的夢想得以接近。時間規劃是實現職業目標的關鍵。

    我們要將目標分解為一個個短期目標,一般可按照每年、季、月進行切割,再根據每個小目標來細化每一階段的計劃,并將其按照優先級排好,隨著時間一步步推進。

     

     

    及時復盤反思

    復盤原本是圍棋中的一種學習方法,是指在下完一盤棋之后,重新擺一遍,進行分析推演。規劃職場路線亦需如此。以短期目標來說,如若完成,就要及時復盤反思,總結經驗,做得好的方面爭取下一階段做得更好,做得不好的部分爭取下次進步。而如若未完成短期目標,則需要及時找出原因,吸取教訓,同時調整計劃,使其最終不偏離職業目標。

    很多職場老人在面對職業迷茫時,經常會推翻之前所做的規劃,一切重新開始,卻沒想到這也增加了自己成功的成本。因此,進行職業規劃的時候,切記不要全盤否定目標,而應該多多關注行業發展,提升自我能力,及時復盤調整職業規劃。

    學習科學有效的職業規劃,找到合適的職業發展道路,才能從容地應對職場百態。堅持自己的路,方能走出自己的路。

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